SOBRE LA
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
Por
Fidias G. Arias
Profesor de la Maestría en Biomecánica
UPEL-IPC
Una cursante
de la Maestría en Biomecánica del Instituto Pedagógico de Caracas (UPEL), me
consulta sobre la pertinencia del cuadro de operacionalización de variables en
una investigación sobre esta temática.
La respuesta es la
siguiente: las variables de estudio en Biomecánica son magnitudes físicas que poseen
indicadores muy concretos y definidos, los cuales permiten una medición a
través de instrumentos calibrados ya
existentes, que ofrecen un alto grado de precisión en los resultados de la
medición. Un ejemplo típico sería la variable velocidad de una carrera, que
según el caso, el indicador es metros por segundo o kilómetros por hora, y para
cuya medición se cuenta con cronómetros
de alta tecnología cuyo error de medición es insignificante.
En este campo, otras
variables pueden ser fuerza, que se
mide con un dinamómetro, y centro de
gravedad medido a través de balanzas
especialmente diseñadas. En síntesis, la Biomecánica ya posee indicadores
precisos para sus variables objeto de estudio con sus respectivos instrumentos
de medición.
Como
consecuencia, el cuadro de operacionalización en esta área simplemente, NO APLICA o NO ES PERTINENTE, a
diferencia de las ciencias sociales en las que se intenta medir conceptos
abstractos como actitudes, opiniones, grado de motivación, etc. Entonces, se
operacionalizan estas variables hasta obtener indicadores concretos que
conducen al diseño o construcción de instrumentos tales como escalas y cuestionarios. Es decir, la
operacionalización de variables es una etapa del proceso de elaboración de
instrumentos de investigación social. Por
supuesto, es obvia la diferencia entre una Escala de Likert y un cronómetro.
BUENOS DÍAS PROFESOR, COMO PUEDO OPERACIONALIZAR LA SATISFACCIÓN LABORAL EN UN SERVICIO DE LABORATORIO CLÍNICO
ResponderEliminarEstudio maestría en gerencia en salud publica en la UNERG. mi propuesta de trabajo de grado en Estrategias gerenciales para promover la satisfacción laboral en el personal del servicio de laboratorio clínico públicos. Cumana estado Sucre. mi pregunta es como puedo operacionalizar la satisfacción laboral?
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